Verzuimadvies
Abonnement proces- en ketenmanagement
Opdracht Schadelastbeperking
Training
Outplacement
Presentaties
Opdracht schadelastbeperking
De aanpak van Accompaan is gericht op het borgen van de inspanningen van de werkgever, het aanbieden, monitoren en in dossier vastleggen van de inspanningen van de werknemer, naast het inregelen en benutten van de mogelijkheden om financiële risico's bij de overheid te beleggen.
Uitgangssituatie is altijd dat er sprake is van een situatie waarbij de werknemer de eigen functie niet (volledig) uitvoert. Tijdens, maar ook na de wachttijd, bijvoorbeeld bij een beschikking die tot kosten voor de onderneming leidt (WGA) of een door het UWV opgelegde verlenging van de loondoorbetalingsverplichting.
U geeft Accompaan opdracht tot het beperken van de schadelast door uitval van uw werknemer. Dit kan ook betekenen dat uw werknemer volledig werkzaam is in ander, aangepast of vervangend werk. Op basis van een risico-analyse worden bewuste en risicobeheersende interventies ingezet. Indien u dit wenst worden (adviezen voor) vervolgstappen en interventies continu met u overlegd. Daarnaast wordt u altijd op de hoogte gehouden van de status middels schriftelijke rapportages en indien gewenst mondelinge toelichting.
Wij adviseren, voeren uit, nemen het voortouw, ontlasten en bewaken uw rol als goed poortwachter. Zie ook Accompaan en de werkgever.
Passend werk voor uw werknemer, bij u of bij een andere werkgever is de snelste en meest effectieve manier om hoge kosten te voorkomen, zowel tijdens de wachttijd als na claimbeoordeling. Zie ook Accompaan en de overheid.
Uw werknemer krijgt dan ook alle kansen en bekwame begeleiding om passend te kunnen werken, mits dit ook zijn doel is. Zie ook Accompaan en de werknemer.
Wij beschikken over een netwerk van personeelsfunctionarissen en arbeidsbemiddelaars, waardoor regelmatig passende vacatures voorhanden zijn.
